• 2ID:PFtdS2 10月11日

    客観的な解決策を導入しやすいようにしてるのがいいね

    1
  • 3ID:pFYAxK 10月11日

    うちは上司ごと取り替えないとダメだわ

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  • 4ID:gm0C5o 10月11日

    そっか、、、。パワハラする奴は自覚ないやつもいるんだな。

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  • 5ID:sxM5bH 10月11日

    こわい

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  • 6ID:VfMvSU 10月11日

    自覚がないって罪だね

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  • 7ID:BYVi59 10月11日

    「ITツール導入で、会社と社員の負担を減らす。」

    ところがそいつも曰くつきのバグ仕込みでな。
    「みずほ」って知ってるか。今となっては伝説で、今なお伝説を作り続けてるが。

  • 8ID:bWJBGe 10月11日

    前半の回想で既にこんな上司無理だと思ったんだが

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  • 9ID:kDjLH2 10月12日

    え゛っ……あれ普通じゃないの……!? イヤ社会経験ないから知らないけど、ドラマとかでカイシャが出てくると大体あんな感じですやん……!? 絶対社会出たくないなって思ってたのに……!?

  • 10ID:2djwL/ 10月12日

    桐島、会社やめるってよ。

  • 11ID:2djwL/ 10月12日

    この動画をYoutubeで公開されてる中小機構公式チャンネル、
    他の動画は1ヶ月たっても再生は50回、多くて500回という数字なのだが
    今回この動画だけ公開からわずか1週間で再生数30万回超え。

    いかに内容が世に共感されたか分かるな...

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  • 12ID:lgM0hU 10月12日

    無計画に利益だけを追った結果…。
    人手不足の会社って燃費の悪い車みたいなもんで効率の悪い部品(制度や機材)を使ってるからより多い人材を必要としてるだけだと自己解釈した。

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